Recruitment Specialist

Rejeki Maya Health Center · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Rejeki Maya Health Center sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan. Jika Anda memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis posisi untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk mencapai sasaran rekrutmen perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menggunakan berbagai sumber daya dan alat untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.,Membantu dalam proses seleksi dan penempatan kandidat yang dipilih.,Memantau kinerja rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri kesehatan atau terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan alat rekrutmen modern.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat rekrutmen modern.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis posisi.Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya dan alat untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.Kemampuan untuk membantu dalam proses seleksi dan penempatan kandidat yang dipilih.Kemampuan untuk memantau kinerja rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait