Lead HR Manager

CV Hijau Cipta · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Hijau Cipta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa lingkungan dan pengelolaan sampah. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti asosiasi profesi dan pemerintah.,Mengelola proses penggajian dan keuangan HR.,Memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan perkembangan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap sistem HR secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau jasa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap sistem HR.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait