HR Manager

CV Putra Duta · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Putra Duta. Perusahaan kami adalah perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat di sektor industri. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi dalam lingkungan kerja yang positif dan penuh tantangan, kami sangat berharap Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Hubungan Industri atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pengetahuan tentang sistem pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait